İşten çıkış nedeni 16, işçinin fesih bildirimi vermeden, yani önceden haber vermeksizin işi bırakması durumunu ifade eder. Bu durum, iş kanununda belirtilen ihbar süresi'ne uymadan işten ayrılma anlamına gelir. Bu durumda işçi, işverene ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olabilir. Ayrıca, bu şekilde işten ayrılan işçi, bazı durumlarda işsizlik maaşı alma hakkını da kaybedebilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page